Trainee (w/m/d) Gesellschaftliches Engagement mit Schwerpunkt Innovation & Digitalisierung
Ref.-Nr.: 50038229 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit
Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.
Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.
Für die Mega-Trends der Zukunft suchen wir Dich, einen motivierten und begeisterungsfähigen Teamplayer, die oder der die Zukunft der Deka erfolgreich mit uns gestalten möchte. Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten gestaltest Du dabei den Digitalisierungs- und Innovationskurs der Deka mit dem Fokus auf das Gesellschaftliche Engagement und zeitgenössischer Kunst (wie z.B. NFT) aktiv mit. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zu innovativen Technologien und Konzepten der digitalen Welt.
Sie erwartet:
Als Trainee (w/m/d) in der Einheit Gesellschaftliches Engagement arbeitest Du vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied an spannenden Innovations- und Digitalisierungsinitiativen der Deka-Gruppe.
Dein Fokus wird dabei besonders auf einem Projekt liegen, das Gesellschaftliches Engagement und NFTs auf der Blockchain miteinander verzahnt.
Dabei hast Du Lust, Dich auf agile Methoden einzulassen und entwickelst gemeinsam mit der IT und der Innovationseinheit der Deka kreative Lösungen.
Du gestaltest den Dialog zwischen beteiligten Einheiten und begeisterst Stakeholder im Projekt.
Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen bekommst Du den Rundumblick und lernst Deine Schnittstellenbereiche kennen.
In Deinem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und neue Technologien im digitalen Arbeitskontext in Projekten umzusetzen.
Du kannst Dich auf eine tolle und inspirierende Arbeitsatmosphäre, eine steile Lernkurve und viele interessante Projekte zu den Trends der Zukunft freuen.
Sie bringen mit:
Du hast Deinen Bachelor- oder Master mit dem Schwerpunkt Kulturmanagement oder -wissenschaften, Kommunikations-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
Innovative Technologien, digitale sowie Themen des Gesellschaftlichen Engagements interessieren und inspirieren Dich zugleich.
Mit Deiner hohen Eigenmotivation, trägst Du unmittelbar dazu bei, die Zukunftsthemen für unsere Kunden und die Deka zu erschließen.
Du bist kommunikationsstark und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Neben spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten, kannst Du Dich auf ein maßgeschneidertes Traineeprogramm freuen. Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, hast Lust auf innovative und agile Arbeitsmethoden und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Du bist mutig, kreativ und besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zusätzlich lässt Du Dich für vielfältige Aufgabengebiete begeistern und Hands-on-Mentalität ist für dich mehr als nur eine Floskel. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung im Gesellschaftlichen Engagement
Einsätze in den verschiedenen Einheiten der Bereiche, wie beispielsweise, IT Unternehmenskommunikation / Social Media, Marketing und der Innovationseinheit der Deka und eine umfassende Einarbeitung
Gezielte Trainings und Weiterbildungsangebote (bspw. Design Thinking oder SCRUM)
Teilnahme an Events und Meetups, regelmäßige Feedbackgespräche mit Deiner Fachbereichsbetreuung
Ein Mentor/ eine Mentorin steht Dir zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Seite
Attraktive Vergütung, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub/Jahr
Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen
Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.