Lassen Sie sich beim Sparen von "Superkräften" unterstützen.
VL-Sparen mit Deka Investmentfonds.
Vermögenswirksame Leistungen.
Sie verdienen Ihr eigenes Geld und wollen heute Ihr Leben genießen, aber gleichzeitig schon an Ihre Zukunft denken? Mit einer Anlage Ihrer Vermögenswirksamen Leistungen (VL) in Deka Investmentfonds können Sie den Staat und Ihren Arbeitgeber als "Superkräfte" beim Sparen nutzen.
Denn viele Arbeitnehmende und Azubis haben Anspruch auf VL. Je nach Tarif- oder Arbeitsvertrag können Sie damit Monat für Monat bis zu 40 Euro vom Arbeitgeber für Ihre Vermögensbildung erhalten. Vom Staat gibt es je nach Jahreseinkommen dazu noch eine mögliche Arbeitnehmer-Sparzulage. Und seit 2024 können noch mehr Menschen diese staatliche Förderung erhalten, denn die Grenzen für das zu versteuernde Einkommen wurden verdoppelt. Mit Deka Investmentfonds können Sie Ihre VL außerdem clever anlegen.
Überblick
Was sind VL und was ist das Besondere an einer Anlage der VL in Deka Investmentfonds?
- Arbeitgeber-Zuschuss: Vielfach beteiligen sich Arbeitgeber, indem sie die VL ganz (bis zu 480,– Euro pro Jahr) oder teilweise übernehmen. Die genaue Höhe des Zuschusses hängt in der Regel von Tarifvereinbarungen oder Betriebsvereinbarungen ab. Der Arbeitgeber-Zuschuss stellt lohnsteuer- und sozialabgabenpflichtigen Arbeitslohn dar.
- Staatliche Förderung: Zulagenberechtigte werden vom Staat für das VL-Sparen in Aktienfonds zusätzlich mit einer Arbeitnehmer-Sparzulage von 20 % auf die jährlichen Einzahlungen (bis zu 80,- Euro pro Jahr) belohnt. Diese Zulage ist steuer- und sozialversicherungsfrei. Sie profitieren also von Arbeitnehmer-Sparzulagen, ohne hierauf Abgaben leisten zu müssen.[1]
- Attraktive Renditechancen: Mit ausgewählten Deka Investmentfonds nutzen Sie die Chancen der Kapitalmärkte für Ihren Vermögensaufbau.
- Bewusst investieren: Bei Wahl eines Deka Investmentfonds mit Nachhaltigkeitsmerkmalen werden in der Anlagepolitik nachhaltige und ethische Kriterien berücksichtigt.
Konzept
Wie funktioniert eine Anlage der VL bei Deka Investments?
Nutzen Sie mit ausgewählten Deka Investmentfonds für das VL-Sparen die Chancen der Kapitalmärkte für Ihren Vermögensaufbau oder um fürs Alter vorzusorgen. VL-Sparen mit Deka Investmentfonds ist ganz einfach:
1. VL beantragen.
Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob bzw. in welcher Höhe er VL zahlt. Gehen Sie mit dieser Information zu Ihrer Sparkasse und lassen Sie sich beraten. Gemeinsam mit Ihrer Beraterin / Ihrem Berater wählen Sie den für Sie geeigneten Deka Investmentfonds aus, der am besten zu Ihnen passt.
2. Zuschüsse und Förderung sichern.
Vielfach beteiligt sich der Arbeitgeber, indem er den VL-Betrag ganz (bis zu 480,- Euro pro Jahr) oder teilweise übernimmt. Dies kann freiwillig erfolgen oder durch den Tarifvertrag geregelt sein. Zulagenberechtigte werden vom Staat für das VL-Sparen zusätzlich mit 20% Arbeitnehmer-Sparzulage pro Jahr (max. 80,- Euro) auf die jährliche Sparleistung belohnt.
3. Ertragschancen nutzen.
Schließen Sie Ihren VL-Vertrag ab und eröffnen – falls noch nicht vorhanden – Ihr DekaBank Depot. Ihr Arbeitgeber wird von uns informiert und überweist künftig die VL-Beträge direkt in Ihr DekaBank Depot. Jetzt nutzen Sie mit ausgewählten Deka Investmentfonds die Chancen der Kapitalmärkte für Ihren Vermögensaufbau.
VL-Vertrag: beispielhafter Verlauf.
Ihr Arbeitgeber zahlt sechs Jahre lang regelmäßig Ihre VL-Beträge ein. Nach dieser Zeit ruht das Geld bis zum Ende des siebten Jahres, bevor der Gesamtförderungsbetrag der Arbeitnehmer-Sparzulage (sofern Sie zulagenberechtigt sind) Ihrem Depot in Form von Fondsanteilen gutgeschrieben wird. Anschließend können Sie grundsätzlich frei über das angesparte Kapital verfügen.
Gut zu wissen.
Anlagemöglichkeiten
VL-Fondsangebot.
Mit Nachhaltigkeitsmerkmalen.
Anlagefokus Deutschland:
Weltweite Anlage:
Weltweite Anlage mit speziellem Anlagethema:
Klassisch.
Anlagefokus Deutschland:
Weltweite Anlage:
Weltweite Anlage mit speziellem Anlagethema:
Chancen & Risiken
Jedes Wertpapier hat zwei Seiten.
Nutzen Sie attraktive Chancen.
- Vielfach beteiligen sich Arbeitgeber an Ihrem Vermögensaufbau durch die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen. Dies kann freiwillig erfolgen oder durch Tarifvertrag geregelt sein.
- Lassen Sie sich vom Staat fürs VL-Sparen belohnen. Sind Sie zulagenberechtigt, so erhalten Sie eine staatliche Förderung von jährlich bis zu 80,– Euro Arbeitnehmer-Sparzulage.
- Setzen Sie mit Deka Investmentfonds dank der Anlage an den internationalen Kapitalmärkten auf attraktive Renditechancen.
- VL-Sparen ist bereits ab 26,– Euro regelmäßige Rate möglich.
- Reduzieren Sie Ihr Risiko durch Bündelung von Einzelwerten unterschiedlicher Währungen, Länder und Regionen.
- Bei Wahl eines Fonds mit Nachhaltigkeitsmerkmalen werden in der Anlagepolitik nachhaltige und ethische Kriterien berücksichtigt.
Denken Sie an die Risiken.
- Die konkreten Risiken hängen von der Auswahl des Produktes ab.
- Kapitalmarktbedingte Schwankungen können nicht ausgeschlossen werden und zu Verlusten führen.
- Währungsschwankungen an den Devisenmärkten können die Fondsperformance belasten.
- Je nach Produktauswahl können ESG- und Nachhaltigkeitskriterien im Zeitverlauf Änderungen unterliegen und von den individuellen Nachhaltigkeits- und Ethikvorstellungen des Anlegenden abweichen.
Diese Aufzählung ist nicht vollständig. Es handelt sich um die wesentlichen Chancen und Risiken. Ausführlichere Informationen finden Sie im Verkaufsprospekt.
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