Trainee (w/m/d) Risikoanalyse & Nachhaltigkeitsrisiken Wertpapierfonds

Ref.-Nr.: 50039194 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Die Deka Investment GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie zählt zum Geschäftsfeld Wertpapiere, in dem das Wertpapierfondsgeschäft der Deka-Gruppe gebündelt ist. Als Kapitalanlagegesellschaft konzentriert sich die Deka Investment auf das Management von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anleger. Das Spektrum umfasst sowohl „klassische“ Produkte wie Aktien-, Renten- oder Geldmarktfonds als auch innovative Angebote wie Lebenszyklus-, Wertsicherungs- oder Zielvorgabefonds sowie Produkte für spezielle Zielgruppen wie Stiftungen oder kommunale Einrichtungen.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie begeistern sich für Wertpapiere und für das Mega-Thema Nachhaltigkeit und möchten beides miteinander verbinden? Sie sind interessiert und lernbegierig? Sie arbeiten gern im Team und vernetzen sich gern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für das Wertpapierfonds-Risikocontrolling der Deka Investment suchen wir jemanden wie Sie, eine dynamische und motivierte Person mit dem Willen, etwas verändern zu wollen.

Als Trainee im Wertpapierfonds-Risikocontrolling arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten an unterschiedlichsten Themen mit dem Ziel, den Einfluss von Risiken auf die Wertpapierfonds zu identifizieren, zu messen und zu steuern.

Gleichzeitig bieten wir Ihnen begleitend ein umfangreiches Trainingsangebot, um Sie persönlich zu einem/einer Wertpapierfonds-Risikocontroller/in zu entwickeln. Im Rahmen von Umläufen in weiteren Einheiten bekommen Sie den Rundumblick, lernen wichtige Schnittstellenbereiche und Zusammenhänge kennen und können sich bestens vernetzen.

Sie erwartet:

  • Bei uns geht es direkt zur Sache: fachlich anspruchsvolle Themen warten darauf, praktisch umgesetzt zu werden. Dabei können Sie Ihr Wissen sofort anwenden und laufend ausbauen.
  • Es ist immer abwechslungsreich: egal ob bei regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben oder bei neuen spannenden Projekten, das dynamische Marktumfeld und die Bedürfnisse unserer Kunden schaffen immer wieder neue Herausforderungen.
  • Spezialist oder Generalist? Für uns kein Widerspruch: unser breites Aufgabenspektrum und unsere enge Zusammenarbeit mit anderen Einheiten bieten Platz für beides. 
  • Ideen sind willkommen: Wir machen es Ihnen möglich, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse eigenständig zu gestalten und kreativ zu sein.
  • You’ll never walk alone: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten über alle Ebenen hinweg kollegial zusammen und stehen für einander ein.

Sie bringen mit:

  • Sie haben Ihren Bachelor- oder Master mit finanzwirtschaftlichem, mathematischem, naturwissenschaftlichem oder (Wirtschafts-) IT - Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
  • Sie interessieren sich dafür, welche Rolle Nachhaltigkeit in der Finanzbranche spielt – vielleicht haben Sie sogar schon erste Erfahrungen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse über Wertpapiere und interessieren sich für deren Risiken
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Daten und daran, diese mit Blick auf konkrete Fragestellungen strukturiert zu analysieren
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Programmierkenntnisse (z.B. sql oder Python) runden Ihr Profil ab
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, haben Lust auf innovative und agile Arbeitsmethoden und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie sind mutig, kreativ und besitzen gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zusätzlich lassen Sie sich für vielfältige Aufgabengebiete begeistern. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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