Altersvorsorge mit Wertpapieren.

Bei der betrieblichen Altersvorsorge bieten viele Arbeitgeber zusätzlich zum monatlichen Lohn ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an. Teile des Bruttogehalts werden einbehalten und beispielsweise in einen Pensionsfonds einbezahlt. Auf die Beträge entfallen zunächst keine Sozialbeiträge, allerdings ist die Beitragshöhe nach oben gedeckelt. Mit Erreichen des Renteneintritts erfolgt dann schließlich die monatliche Auszahlung und Besteuerung sowie Berücksichtigung der Sozialbeiträge.

Private Altersvorsorge – Wertpapiere bieten interessante Chancen

Als unerlässlicher Baustein für die Zeit nach dem Berufsleben gilt die private Altersvorsorge. Wer ein paar einfache Regeln beachtet, kann schon mit geringen Beträgen eine stattliche Zusatzrente für das Alter erwirtschaften. Ganz wichtig: Anleger sollten früh anfangen und regelmäßig sparen. Über einen längeren Zeitraum erfolgen mehr Einzahlungen und der Zinseszinseffekt wirkt besser. Fondssparpläne haben den Vorteil, dass in allen Marktphasen gespart wird. Der richtige Einstiegszeitpunkt erübrigt sich dadurch.
Ein weiterer Tipp: In Zeiten hoher Inflation sind renditeorientierte Produkte und eine breite Anlagestrategie besonders wichtig. Bei einem langen Anlagehorizont bieten sich insbesondere Aktienfonds an. Diese beinhalten ein höheres Risiko, bieten im Gegenzug aber auch höhere Renditechancen. Wer hier breit über Regionen, Branchen und Anlageklassen streut, verringert das Risiko. Bei Investmentfonds sorgt ein professioneller Fondsmanager für die Streuung. Wenn die Rente näher rückt, bleibt noch genug Zeit, um in schwankungsärmere Anlagen umzuschichten.
Wer langfristig spart, sollte unbedingt auf die Renditemöglichkeiten der jeweilige Anlage achten. Renditestarke Anlageklassen wie Aktien und Aktienfonds schaffen es historisch gesehen langfristig mehr Ertrag zu erwirtschaften als die Inflation. Nur so bleibt auch die Kaufkraft des Vermögens erhalten. Wer staatlich geförderte Produkte wie die Riester-Rente oder Rürup-Rente nutzt, wird vom Staat für das Vorsorgen im Alter belohnt.