Junge Frauen für eine Karriere in der Fondsbranche motivieren

Am 25. September trafen sich rund 80 Studentinnen und Young Professionals aus der Finanzbranche bei der Young Female Talent Veranstaltung, organisiert von BNY Mellon, zum Thema "Karriere in der Fondsbranche".

Mit dabei waren Birgit Dietl-Benzin (Risikovorständin bei der Deka), Katarina Melvan (Niederlassungsleiterin & Head of Asset Servicing Deutschland, BNY Mellon), Angela Maragkopoulou (Chief Operating Officer, DWS), Corinna Valentine (Chief Operating Officer Germany, Fidelity International) und Claudia Pauls (Leiterin Geschäftsbereich Financial Assets, HANSAINVEST). Die Teilnehmerinnen erhielten in der Podiumsdiskussion inspirierende Einblicke in die Karrieren der Frauen in Führung, ihren Geschichten und den Gründen, warum Sie sich entschieden haben in der Fondsbranche zu arbeiten. Den Teilnehmerinnen wurde unter anderem der Tipp gegeben, Kontakte zu knüpfen und sich so ein Netzwerk aufzubauen.

Das anschließende Get Together auf der Dachterrasse bei der DWS in der Mainzer Landstraße bot hierfür auch direkt eine gute Gelegenheit. Auch um sich in zwangloser Atmosphäre über Karriere, Einstiegsmöglichkeiten und die teilnehmenden Unternehmen zu informieren. Auf diese Weise konnten die jungen Frauen gleich den zweiten Tipp befolgen und sich bietende Chancen nutzen.
© Young Female Talent: Panel Discussion
Young Female Talent: Panel Discussion

Young Female Talents: Panel Discussion

Deka-Vorstandsmitglied Birgit Dietl-Benzin spricht zu den Teilnehmerinnen

Deka-Vorstandsmitglied Birgit Dietl-Benzin motivierte die Teilnehmerinnen

"Mein Aufruf an alle jungen Frauen: Bringen Sie sich in Position. Denn Unternehmen müssen Female Talents an sich binden und zu Führungskräften entwickeln, sonst werden sie im Wettbewerb scheitern."