Business Support (w/m/d) Wertpapierfonds-Risikocontrolling

Ref.-Nr.: 50040746 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die Deka Investment – einer der besten Anbieter von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Bei uns arbeiten Spezialisten für unterschiedliche Assetklassen und Investmentstile. Mit unserer Produktpalette decken wir alle wesentlichen Assetklassen und Themen mit qualitativ hochwertigen Angeboten ab. Dazu zählen auch Exchange Traded Funds (ETFs). Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Für unseren Bereich suchen wir nach einer engagierten, begeisterungsfähigen und kreativen Verstärkung, die unser Senior Management-Team unterstützt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Organisation und Koordination von Aktivitäten sowie der Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschehen.
Hierbei erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel zwischenmenschlicher Zusammenarbeit, die Möglichkeit in querschnittlichen und interdisziplinären Teams zu arbeiten sowie vom Know-How erfahrener Kolleginnen und Kollegen zu profitieren, dazu eine sehr wertschätzende und positive Atmosphäre mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie erwartet:

  • Als zentrale/r Ansprechpartner/-in und erste Kontaktperson koordinieren Sie das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie verantworten wichtige zentrale administrative Prozesse und supporten das Senior Management/ den Bereichsleiter bei der Koordination interner und externer Meetings, unterstützen beim Korrespondenzmanagement sowie der Termin- und Reiseorganisation.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Einheiten des Bereichs und den Teamkollegen unterstützen Sie bei Projektoffice-Tätigkeiten (PMO), in der Prozesskoordination und bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen.
  • Sie unterstützen bei der Budgetverwaltung, wobei die Kosteneffizienz im Fokus steht.
  • Die Übernahme von Sonderaufgaben und Koordinationstätigkeiten, die ständige Optimierung und Weiterentwicklung verschiedener Abläufe und die Unterstützung bereichsinterner und -übergreifender Vernetzung für ein gutes Miteinander reichern Ihr Aufgabenspektrum an.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationskompetenz und eine ausgeprägte Organisationsstärke aus, die Sie in Projekten oder bei verschiedenen Koordinationstätigkeiten erfolgreich unter Beweis gestellt haben.
  • Es wäre von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in agilen Methoden, beispielsweise Kanban, sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Workflowmanagement-Tools mitbringen.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.
Die gemeinsame Arbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie die Möglichkeit an kreativen Problemlösungen zu forschen. Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude an der Vielfalt der Aufgaben und können mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten überzeugen. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und Diskretion sind für Sie ebenso wichtig wie ein serviceorientiertes Handeln und ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Das Denken in Prozessen macht Ihnen Spaß, ebenso wie die permanente und erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in einem kooperativen Arbeitsumfeld.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

      
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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